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提升基层党建科学化水平

A-A+发布时间:2013年07月01日 09:37来源:城市生活在线

    中山市以开展基层党建创新“书记项目”为契机,积极探索基层党建工作机制和载体,着力解决重点难点问题,有效提高了基层党建工作的科学化水平,促进了社会的和谐善治、幸福和美。
    如何解决在城市一体化进程中的被征地农民再就业和创业问题?如何创新社区党建,充分发挥社区党组织服务群众、推动发展、促进和谐的作用?如何加强两新组织党组织书记队伍建设?中山市以开展基层党建创新 “书记项目”为契机,积极探索基层党建工作机制和载体,着力解决重点难点问题,有效提高了基层党建工作的科学化水平,促进了社会的和谐善治、幸福和美。据悉,市委书记、市人大常委会主任薛晓峰和市委常委、火炬开发区党工委书记侯奕斌负责的两个“书记项目”获省级示范表彰。
    据了解,我市紧紧围绕“示范性、创新性、实效性”,严格项目立项标准,要求各“书记项目”责任人从解决基层党组织存在的突出问题入手设计项目,并组织专人进行项目评审。
    ■省级示范一:“农村网络党建”引领外耕农创业致富(责任人薛晓峰)
    2012年,在薛晓峰的重视和指导下,以南头镇为试点,建立农村网络党建示范基地,以信息化手段将分散在各地的外耕农党员100%纳入党组织的管理,真正使党员离乡不离党、流动不流失,提升他们带领农民创业致富能力,打造了“网络党建”引领农村发展新模式。
    通过有效创建,至2012年底,分散在各地的75名外耕农党员全部纳入党组织管理,有32名外耕农提交了入党申请书。网络党总支部的远程教育接收端点覆盖省内外5个支部和镇内6 个社区。目前南头镇外耕农种养面积突破8万亩,除林业外年总产值达5亿多元,实现了以党员示范引领农民创业致富的目标。
    ■省级示范二:建立“两新”书记培养成长“绿色通道”(责任人侯奕斌)
    火炬区通过建立完善四大工作体系,搭建拓展两新党组织书记培养成长绿色通道,有效地破解两新组织党组织书记选拔培养难、能力提升难、作用发挥难问题。
    除了建立完善两新党组织书记能力提升体系、两新党组织书记职业发展体系、两新组织党组织书记工作创新体系外,还加大保障力,建立完善两新组织党组织书记关爱帮扶体系。火炬区按照每年不少于1200元的标准逐月发放工作补贴。另外还对两新党组织书记子女入学、配偶就业、户口调动、入户积分等家庭问题进行关爱帮扶等等。
    据统计,火炬区两新组织党组织书记流失率由2010年的18%,降低至目前的3%。流失率由以前的15%-20%,降低至3%。
    

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