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一些企业现

A-A+发布时间:2013年06月25日 08:58来源:城市生活在线

    此次招聘会吸引了中山、珠海、江门等地200多家知名企业参会,提供中高级人才岗位数千个,现场求职的中高级人才超过1.5万人次。来自小榄镇的“中山市福特尔电器有限公司”此次提供了研发中心、制造中心、管理中心等部门的几十个相关岗位,因为该公司提出现场“拍板”,吸引了不少求职者前去应聘。

    中山网讯 在人才市场找工,对求职者来说一般不经过几个来回的“折腾”是很难被企业定下来的。昨日,我市在市博览中心举办2013年中山暨“珠中江”地区大型人才招聘会,记者现场看到,为了提高效率,有些招聘企业就打出“以下职位可现场拍板”字样,吸引了不少求职者。

    据介绍,此次招聘会吸引了中山、珠海、江门等地200多家知名企业参会,提供中高级人才岗位数千个,现场求职的中高级人才超过1.5万人次。来自小榄镇的 “中山市福特尔电器有限公司”此次提供了研发中心、制造中心、管理中心等部门的几十个相关岗位,因为该公司提出现场“拍板”,吸引了不少求职者前去应聘。已有三年家电工作经验的黄先生就告诉记者,这种现场“拍板”,对求职者来说很有意义,行与不行现场就知道答案,无须再回去等通知。据国际人才网中山公司总经理梅兰妮介绍,这种现场拍板的方式会越来越多,企业对一些中高级的岗位,会提高招聘的效率,以前之所以很多是收集简历回去再“研究研究”,是因为招聘会大多是企业人事部门的招聘专员过来,而现在一些重要的招聘很多是企业老板或高管现场面试,这样对求职者和用工单位来说都提高了效率,有更多的机会“一见钟情”。

    为了更好地缓解大学生就业难题,有些企业就打出专门招收大学毕业生的岗位。记者现场看到,大桥化工中山公司就直接招收刚刚毕业的大学生,并提供了化工、管理等近二十个岗位。

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