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重庆选派公务员到民企挂职拟常态化

A-A+发布时间:2013年07月31日 03:03来源:

  自今年5月重庆首批40名优秀“干部进民企促发展”活动启动后,该项工作已取得初步成绩,在助推重庆民营企业发展方面起到了积极作用。

  据重庆市委统战部副部长、市工商联党组书记蒋平介绍,40名优秀年轻干部深入40家民营企业,其中18人任副总裁或副总经理,18人任总经理助理,4人任部门负责人。从目前情况来看,全部挂职干部都不同程度地发挥了良好作用。

  谈到开展这项活动的初衷,蒋平说:“党的十八大明确提出在全党开展以"为民、务实、亲民"为主要任务的党的群众路线的教育活动。在民营经济这一板块,重庆市委组织部、宣传部、统战部、工商联联席共同发起了"重庆市干部进民企促发展"活动,大规模、分批次地下派干部到民营企业挂职锻炼,这在全国尚属首次。我们要求挂职干部真切地做到深化服务、深入基层、深入企业,真正地为企业办实事、解难题,真正地为企业增添发展信心,密切地联系民营经济、民营企业和非公经济人士,加强与民营企业的联系,真正践行党的群众路线:从群众中来,到群众中去。”

  为此,重庆市“干部进民企促发展”活动联席会议办公室在35个市级部门中选派了40名年轻干部到基层,将干部实际与企业需求相结合,按需挂职;选派了经济、金融、教育、法学、制造、冶金等专业人才,涉及制造业、房地产、医药、餐饮、传媒等15种行业,行业涵盖面比较广泛;同时出台《挂职干部守则》,规范挂职干部日常工作行为。

  挂职干部到位后,迅速熟悉企业事务,发挥熟悉政策优势,起好桥梁纽带作用,帮助企业解决一些具体问题。重庆市地税局稽查处副处长屈涛挂职任金冠集团副总裁,到岗不久后就主持金冠集团与德国Hymer BD集团商旅房车合资合作项目签约仪式;市卫生局医政处副处长向准挂职任山外山科技集团副总,推动企业与北部新区第二人民医院达成协议,共建血液透析中心,使用完全国产的科技产品,不仅扩大了重庆科技产品销售出路,也减轻了患者使用进口仪器产品的价格负担。

  蒋平说:“在不到两个月时间中,此项活动产生了良好的反响,民营企业受益匪浅。”他说,主要影响表现为四方面。首先是社会影响大。大家认为,过去机关干部都是到国有企业或乡镇农村挂职,现在要到民营企业挂职,服务对象扩大,帮助民营企业做大蛋糕,说明对发展民营经济更加重视。二是企业家反响好。有企业家明确表示,通过与挂职干部的交流,纠正了他们对政府的一些政策的误解,下派的挂职干部角色转变快,积极为企业发展出谋划策,让他们感到很亲切;有的企业没有下派挂职干部,企业的领导知道后主动要求希望能够参与,派干部挂职。三是区县带动快。市级启动后,带动了全市有2/3的区县开展了“干部进民企促发展”活动,预计本月底能实现区县全覆盖。四是初步效果显著。挂职干部到企业后认认真真、兢兢业业、勤奋敬业地为企业做了不少好事。

  为了进一步推进活动的开展,蒋平表示,要在积累经验的基础上拓宽思路,首先要横向扩面,在更多的民营企业中有机关部门的后备干部挂职,让民营企业家感受到党和政府的温暖;其次要纵向深推,进一步促进区县、乃至乡镇“干部进民企”活动的开展,使这项活动成为重庆市在贯彻落实推进群众路线教育实践活动当中的一项重要工作,成为在推动民营经济大发展方面一项有效举措。

  蒋平表示,这项活动今后拟形成相关机制,让机关干部可以常年到民营企业去挂职,到生产第一线去锻炼,使活动常态化。这样,有利于长期密切地联系民营企业家,联系人民群众,真正地帮助民营企业渡过难关,发展经济,真正地实现富民兴渝的目标。

(中华工商时报)

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