近日媒体报道，两名大陆游客因排队纠纷，在台湾桃园机场对当地游客高声叫骂，甚至欲挥拳打人，目击者说，两人自称公务员()。不论两人是否在装腔作势，但折射出的是对“公务员特权”的畸形理解。(7月16日新华网)

有此“畸形理解”的并非孤例。今年5月，媒体报道过香港一起游客投诉事件：来自辽宁的一对公务员夫妇在接受采访时，自称是有身份的人。而为了这个“身份”报考公务员的也不乏其人。报考者坦言，考公务员就是因为有权力，让别人见了怕三分。将公务员视为可作威作福的“身份”，恨不得将公务员三字贴在额头上招摇过市，反映了一个事实：目前一些公务员的素质还是比较差，官本位意识非常严重。

所谓特权，就是政治上经济上在法律和制度之外的权利。而种种怪状，均凸显出对“公务员特权”的畸形理解。然而更须追问的是，为什么会出现这样的畸形理解，这种畸形理解的温床又是什么？存在的决不都是合理的，然而存在肯定是决定意识的。畸形理解实际上是从某个角度给我们提供了一个观测和评估公权力现状的座标。说白了，一些人的畸形理解，恰恰是现实中的“公务员特权”所催生滋养的。

无论是民意调查还是公务员自述，公务员的“幸福指数”是最高的。公务员有五花八门的“优惠”，放眼各行各业，又有哪个行当可与公务员作“性价比”？这些年，从公务员福利分房，从重点幼儿园专招公务员子女，到豪华“干部病房楼”，乃至“下海”去当老板了，也要先系上丰厚退休金的安全带，而尤为甚者，天气热了，一些地方的政府机关就实行缩减上班时间的“公务夏令时”……判断这些“优惠”的对错，并不需要多少鉴别能力，而政府机关却会将其当成“天经地义”，公务员们天长日久在这种特权环境中潜移默化，如没有“畸形理解”那才怪了。

正如反腐肃贪不能靠劝谕“不要贪”，而必须依靠“不敢贪”、“不能贪”的机制一样，消弭对公务员特权的”的“畸形理解”，也不能指望苦口婆心的忠告。“畸形理解”是社会现实的产物。从这个意义上，“畸形理解”恰正是对政治生态、社会生态失衡的一个警示。或者换言之，是对加快公务员制度改革、党政机构改革的深沉呼唤。当改革真正对权力进行了有效约束，做着公务员却不愿做公仆就必须出局，那么“畸形理解”的清除也就水到渠成了。(四川新闻网太阳鸟时评)