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成长如此“烦恼”:公务员热会降温吗?

A-A+发布时间:2013年06月09日 23:11来源:

公众印象中,公务员()[微博]是“高地位、高稳定、高收入”的理想职业,然而《瞭望》新闻周刊通过走访多省,却发掘出了青年公务员的另一种状态:他们好不容易闯过了惨烈竞争,还没来得及品尝喜悦,就患上了“生活高压、工作高压、舆论高压”的“新三高”症。《瞭望》得出的结论是:青年公务员面临着“成长的烦恼”。

“新三高”,这样一个标签贴在公务员身上有点出人意料。但真正熟悉公务员行业的人就知道,因为地域、岗位、职务、职级的不同,“压力巨大、苦熬升迁”的公务员其实比比皆是,尤其是在基层,在青年公务员中,除了极少能够“火箭升迁”的幸运儿之外,大多数的生活和工作状态与人们的想象大相径庭。当媒体不断曝出有的公务员“工资基本不动”时,事实是还有很多公务员买不起房,就像记者采访的那个已工作了3年的青年公务员小陈,“积蓄付不起几十万元的房子首付”,“相亲20多次都未成功”;当媒体披露有的公务员上班的地点就是茶馆等娱乐场所时,事实是还有很多公务员连法定节假日的休息都没法保证,就像记者采访的在贵州省委工作的青年公务员李雷,“熬夜写材料,一改十几遍,加班已经成了家常便饭。”

收入不高压力大,这就是媒体归纳的青年公务员所谓“成长的烦恼”的主要内容。烦恼的人都应该得到安慰,何况公务员因其职业的特殊性,个人情绪的波动与公众福祉大有关联呢。青年公务员的“成长的烦恼”还真不是一个小事。

如何化解青年公务员的“成长的烦恼”?众所周知,人的得意或失意几乎都缘于与其他人等的比较,报道中的一位研究生公务员不就是因为“自己的工资收入只是律师同学的零头”而失落吗?因此要解除其心结,不妨让他和另外的群体再比较一下。“收入不高压力大”,哪个行业的“资浅人员”不是如此?就拿采访他们的记者来说,如果他是一个刚入职者,又不幸服务于一个市场化媒体,他的压力相信绝不会比青年公务员小,其日复一日熬夜写稿挣工分的滋味,与青年公务员们“熬夜写材料”相较又如何呢?青年公务员苦熬升迁,但由于公务员退出机制还不健全,其最坏的结果无非不升迁而已,而其他行业的年轻人却可能不进则退呢。

因此,要说“成长的烦恼”,任何一个职业概莫能外。青年公务员固然不是最无烦恼的群体,但肯定也非烦恼最多者,青年公务员明了这一点,庶几可以恢复对职业的激情。

正因为哪行哪业都有“成长的烦恼”,单独拎出一个群体渲染其烦恼似乎意义不大,但鉴于这个让人烦恼的行业每年吸引了千军万马过独木桥,现在媒体为其“祛魅”是否有利于为高烧不断的“公务员热”降温?若真能如此,《瞭望》新闻周刊的这个报道也可算成功吧?

(原标题:[短评]成长如此“烦恼”,“公务员热”会降温吗?)

(南方都市报)

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